Interview: réponses intelligentes à des questions délicates

Parlez-nous de vous

Votre réponse doit durer d'une à deux minutes. Ne pas serrer. Pas plonger dans l'enfance. En bref nous dire qui vous êtes, dans quelle direction se déplace et se développe.

Vous voulez prendre mon poste?

Réponse: « Il est possible, mais dans les 15 ans. Au moment où vous exécutez une entreprise et vous avez besoin d'un bon assistant qui vous aide à être ".

Si vous pouviez choisir une entreprise, où aimeriez-vous travailler?

Réponse: «J'ai recueilli des informations sur les organisations qui opèrent dans notre industrie et votre entreprise me semble un endroit idéal pour travailler. J'aime ce que vous faites, et je voudrais apporter une contribution ".

Interview: réponses intelligentes aux questions délicates / pixabay.com

À quel salaire vous postulez?

En d'autres termes, que ce soit l'entreprise que vous achetez et maintenir pendant un certain temps à la maison. Hardiment montant d'achat qui est 10-15% plus élevée que la précédente

Dites-moi quand vous étiez pas en mesure de respecter les délais.

Réponse: «J'aimerais le faire, mais pour être honnête, il n'a jamais eu lieu. »

Comment pensez-vous que nous devrions fixer ou changement dans l'entreprise?

Cette question est particulièrement populaire dans les start-up. L'employeur veut savoir que vous avez non seulement l'expertise, mais peut aussi comprendre de manière critique, d'offrir de nouvelles idées. Par conséquent, parler avec assurance! Quelles nouvelles fonctionnalités souhaiteriez-vous voir dans le produit de l'entreprise? Comment une entreprise peut augmenter la conversion? Comment améliorer le service à la clientèle? Vous n'avez pas besoin de venir avec un plan de cinq ans - il suffit de partager vos pensées et de montrer comment vos intérêts et vos expériences utiles pour vous dans votre travail.

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