Freelance - est le travail à distance, ce qui implique la mise en œuvre des projets ou des ordres individuels. Ce type de revenu est de plus en plus populaire pour les mères en congé de maternité qui veulent regarder non seulement après que l'enfant, mais aussi de développer, de ne pas perdre les compétences et gagner de l'argent. Quels sont les avantages et les inconvénients de travailler en indépendant pour les mères en congé de maternité, nous allons voir.
Soit dit en passant, dans notre temps en raison du développement de la technologie moderne et l'Internet devient de plus en plus indépendants, et non seulement chez les jeunes mères. Trouvez un temps partiel à distance sont des comptables ou des avocats, des journalistes et des enseignants, des concepteurs ou interprètes, ainsi que les femmes, d'apprendre de nouvelles profession pour eux-mêmes: les gestionnaires de contenu, les modérateurs, rédacteurs et d'autres.
Malgré les avantages apparents du télétravail pour les jeunes mères, devrait établir une distinction entre les avantages et les inconvénients de ce type de rémunération avant le « go » à la pige d'échange à la recherche de travail ou de l'ordre. Au préalable, vous devez évaluer leurs compétences, les connaissances et la capacité de consacrer le temps nécessaire au travail. De plus, une fois lu de la principale les secrets de travail à la maison des mamans. Peut-être que cela vous aidera à réussir à combiner le travail et les responsabilités familiales.
Plus piges pour les mères en congé de maternité
Par exemple, tenez compte des avantages du travail à distance de la maison pour les jeunes mères. Ils sont certainement beaucoup, mais nous allons essayer d'identifier les principaux.
1. revenu supplémentaire
Ceci est un avantage clé et l'objectif principal pour les mères qui travaillent en congé de maternité. Par exemple, les commandes individuelles peuvent apporter non seulement l'argent symbolique, mais parfois même vous permettre de gagner plus que le travailleur de bureau moyen au cours du mois passé.
2. La capacité de gérer efficacement votre temps
travail à distance enseigne les mères en congé de maternité de disposer des ressources temporelles avec une efficacité maximale. Et après la fin du congé de maternité, de nombreuses femmes ne vont pas à leur ancien lieu de travail, et de continuer à travailler à la maison. Ce n'est pas surprenant, parce que les enfants peuvent être malades ou en vacances. De plus, la mère peut conduire en toute sécurité un enfant sur des tasses et des sections « sur le tas ».
3. Vous avez la possibilité d'influencer directement le niveau de revenu
Travailler en tant que freelance, vous répercutant sur le niveau de leurs revenus, et ne dépendent pas du patron. Donc, chaque fois que vous pouvez obtenir une commande supplémentaire pour gagner plus. Ou à la croissance de votre professionnalisme et votre prix de marché de plus en plus indépendant, vous pouvez donc toujours trouver un projet pour lequel vous allez payer plus.
4. Pas besoin de perdre du temps sur la route et ne respectent pas le code vestimentaire
Vous pouvez travailler dans 10 - 15 minutes après le réveil, sans perdre un temps précieux sur la route et dans les embouteillages. En outre, vous ne devez pas dépenser beaucoup d'argent sur l'éthique d'entreprise appropriés vêtements: vous portez ce que vous êtes à l'aise, même si elle est un peignoir et des chaussons.
Pour les mères contre la pige en congé de maternité
Par exemple, les avantages ci-dessus de travail à distance pour les jeunes mères sont indiscutables. De plus, pour beaucoup de femmes ce travail ne convient pas en raison et certaines de ses lacunes. Voici quelques-uns d'entre eux.
1. service de blanchisserie
Une gestion efficace de votre temps peut parfois entraîner de la fatigue chronique et la dépression. Afin de ne pas perturber les délais pour le travail que vous avez souvent au travail la nuit, les jours fériés et week-ends. Et vos proches en même temps ne réalisent pas l'importance de votre travail et peut être source de distraction pour diverses bagatelles.
2. Insociable et désordre
Les mamans, les pigistes sont tellement accros au télétravail que les soins est reléguée à l'arrière-plan. Parce que prosper, et le travail, et les soins pour le bébé, et les tâches ménagères de conduite est très difficile et le temps lui-même est absolument pas suffisant. Ainsi, la femme commence à regarder pire, ce qui conduit à des complexes et ne veulent pas de communiquer avec les gens.
Ces complexes conduisent également à des problèmes dans la relation avec son mari, voulant tous les jours pour voir le une belle fille, avec qui il est tombé amoureux une fois, et non torturé la dame aux yeux noirs et pas toujours tête propre.
3. L'absence de garanties sociales
Le travail à distance n'a aucune garantie sociale. Donc, si vous tombez soudainement malade, alors peu importe à quel point vous vous sentez, vous aurez besoin de continuer à travailler afin de recevoir le paiement de la commande. Si vous avez besoin d'une pause temporaire, il est probable que vous perdrez tout ordre au cours de la période d'inactivité forcée vos gains pourraient tomber à zéro.
Vous serez également utile de se familiariser avec des conseils sur le retour au travail après le décret.
