1. Ne hésitez pas à demander une plus
de soulever l'initiative doit venir de vous. Peut-être, les autorités ne savent pas que vous avez le temps de soulever salaire. Ne pas avoir peur de parler, il suffit de faire droit.
plan conversation avec le patron, Assurez-vous de réfléchir à des arguments qui justifient l'augmentation de votre salaire et penser à combien vous voulez obtenir.
5 raisons qui empêchent l'augmentation de votre salaire / istockphoto.com
2. de convaincre le chef
Si vous avez déjà demandé une augmentation de salaire, et vous avez abandonné, alors vous avez besoin de plus de temps pour convaincre le chef. Préparez-vous pour le fait qu'il sera très difficile.
Pensez aux arguments, faire un plan et parler en toute confiance défendre leur opinion.
3. Ne pas augmenter la qualification
Si vous n'évoluez pas, vous ne pouvez pas bénéficier d'une augmentation de salaire. Aller à travers des cours de formation, des séminaires d'y participer, et lire de la littérature professionnelle. Si vous avez un certificat ou d'une recommandation d'un professeur, il est une très bonne indication que vous ne voulez pas rester immobile et réfléchir à
croissance carrière.
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4. Silence sur la quantité de travail
Lorsque vous avez un emploi, vos volumes de travail étaient beaucoup plus petites. Parlez au patron et lui dire que, aujourd'hui, vous faites beaucoup plus de travail que lorsque cela est spécifié la quantité de travail. tête normale comprendra qu'il est temps d'augmenter votre salaire.
5. Le chef ne savait pas que vous avez commencé à travailler plus efficacement
Ne pas avoir peur de parler à vos supérieurs influent dans une variété de questions opérationnelles. Efficacité personnelle de chaque employé - la moitié de la bataille société dans son ensemble. Préparer un rapport sur ses activités au cours du dernier mois et soumettre les résultats à la direction. Ensuite, la proposition d'augmenter le salaire logique.
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