10 ne peut pas, si vous voulez obtenir votre emploi de rêve: Conseils eychary

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Toute personne a une entreprise de rêve, où vous voulez aller au travail. Il y a un excellent environnement de travail, un beau bureau et un salaire. Vous avez déjà jeté leur travail, mais il n'y a pas de réponse. Ou allez à l'entrevue, mais vous ne l'avez pas rappelé. Ce que vous empêche d'obtenir un emploi de rêve? Consultez notre liste de 10 choses que vous ne pouvez pas faire si vous voulez un emploi cool.

Ces « erreurs » pendant le temps de recherche d'emploi empêchent bon nombre d'employés merveilleux que le travail soit parfait. Suite aux recommandations des recruteurs, vous pouvez vous débarrasser des habitudes qui ne vous donne pas une chance de travailler dans le rêve de l'entreprise.

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Ecrire un grand ou petit résumé
En résumé, il y a des éléments obligatoires qui doivent être remplis. La première erreur en écrivant le curriculum vitae lorsque le demandeur ne remplit que les. CV ennuyeux aucun intérêt un employeur, il est probable que vous ne remarquerez pas. La deuxième erreur - un long résumé. Le directeur du recrutement n'a pas le temps de lire toutes vos réalisations. Arrêtez d'utiliser les mots « créatif », « créatif », « motiver », « stagiaire », « sortant », « Références disponibles sur demande ». Et ces verbes sont « mis en œuvre », « organisé », « réduire les coûts », « augmenter les revenus » - remplacer par des détails: quand, où, comment.

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Ne pas écrire une lettre de motivation
Il est pour la lettre de l'employeur de décider si oui ou non lire le résumé? Il est donc nécessaire d'écrire nécessaire. Avant d'écrire une étude de style de communication de l'entreprise. Assurez-vous de vérifier une erreur.

Répondre à tous les postes vacants
Vous voulez obtenir rêve aprèsPlutôt que de simplement un emploi? Ensuite, ne pas envoyer CV à tous les emplois. Déterminez vous-même le haut de vos rêves et les chances d'y arriver. Si vous ne voulez pas travailler dans un endroit horrible, alors vous n'avez pas besoin de perdre du temps sur entretien inutile.

Pas intéressé dans les nouvelles de l'entreprise
Vous pouvez consulter les informations sur la société, mais si vous voulez travailler là-bas, vous devez plonger dans les nouvelles. Les experts conseillent de vous abonner au blog de l'entreprise de se tenir au courant. Vous pouvez utiliser le plugin Google Alertes, qui vous informer sur les nouvelles sur le site.

Poster tout dans les réseaux sociaux
Si vous doutez que le contenu de vos pages dans les réseaux sociaux peuvent influencer la décision de l'employeur de mieux nettoyer la page. Les recruteurs prêtent attention à ce que vous publiez, et 69% des recruteurs sont prêts à renoncer à un grand spécialiste simplement à cause de contenu inapproprié.

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Ne pas se préparer à une entrevue d'emploi
Au début de l'entrevue, indiquez la position pour laquelle vous voulez travailler. Quelque chose comme ceci: « Je veux travailler dans le bureau... ». Donc, vous démontrerez votre position forte. Ne me parlez pas de la spécialisation générale de la société dans laquelle il a travaillé, nous parler de leurs responsabilités. Réalisations professionnelles précisent en chiffres concrets. besoins d'expérience à raconter du dernier emploi, de passer à la première.

Choisir le mauvais moment de l'entrevue
Les recruteurs estiment que l'échec du temps d'entrevue: tôt le matin et à la fin de la journée de travail. Il est préférable de rencontrer 10h00-14h00. jours imparfaites sont vendredi et court pré-vacances.

Pas de contrôle des émotions
Dans tous les cas, vous serez nerveux lors de l'entrevue. Essayez de calmer, à de contrôler leurs émotions. timidité excessive ou jeu de loquacité excessive vous n'avez pas à portée de main. Si vous êtes à la limite, imaginez qu'un recruteur - nu, et vous êtes le seul vêtement.

Utilisez mot-parasites
"Type", "genre", "court", "crêpes" - vous. Utilisation de mot-parasites se dégradent votre image. les suivre avant l'entrevue. Comment? Avec l'enregistreur.

Ne pas penser à son image
Avant l'entrevue, vous avez besoin d'explorer la mise en place d'un code vestimentaire. Il serait étrange que le poste d'assistant adjoint vous venir en baskets ou agence de création - dans le costume strict.

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Photo texte source: istockphoto.com

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