Les cahiers de travail papier deviendront bientôt du passé; les supports électroniques viendront à leur place.
Qu'est-ce qui va changer?
À partir de maintenant, les dossiers d'emploi seront conservés au format électronique, mais employé, à volonté, vous pouvez continuer à utiliser le format papier, pour cela vous devrez demander au service des ressources humaines d'y entrer également des données.- L'Ukraine passera complètement aux médias électroniques en 2025.
Dois-je passer aux cahiers de travail électroniques?
Les auteurs du projet de loi sur la transition vers le travail électronique estiment que l'innovation aidera à se débarrasser de la bureaucratie inutile, à économiser les entreprises de la nécessité de stocker des supports papier dans des endroits protégés, et procéderont également à une constitution automatique de pension basée sur âge.Les travailleurs ressentiront également les avantages de l'innovation; lorsqu'ils passeront à un autre emploi, ils n'auront pas à se soucier de renvoyer un livre, un nouveau l'employeur pourra accéder aux données en ligne et l'employé ne vérifiera qu'à un moment opportun si les Les données.
Lors de l'embauche, un document de travail papier deviendra bientôt un document facultatif; il peut être omis en utilisant la version électronique.
Rappel
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