Comment vous assurez-vous que votre entreprise commune n'a pas détruit votre mariage et ne tue pas l'amour?
1. Constamment travailler sur les relations. Tous disponibles dans votre paire de conflits aura un impact négatif sur l'ensemble des activités et des différences opérationnelles - exacerber les problèmes dans sa vie personnelle. Si possible, consulter un psychologue et des ateliers pour les couples.
Avant de commencer l'entreprise dans son ensemble, pensez à correspondre à l'avance à la fois de vous que vous verrez les uns les autres 24 heures par jour? Si l'un des partenaires joueront un rôle de premier plan dans les affaires - sont sans lui obéir? Ces questions doivent décider et négocier « sur la banque. »
2. D'accord sur la répartition des bénéfices. réMême si l'un d'entre vous - le patron, et le second - un subordonné, votre chèque de paie va dans un budget familial. Voilà pourquoi vous devez définir clairement comment vous diffusez profit et que tout le monde reçoit l'argent (et quoi).
4. Séparez la qualité du travail de chacun et personnel. Vous pouvez admirer l'obstination de son mari dans un effort pour assembler des meubles pour la maison - et hors de lui-même avec colère quand il montre son obstination en matière d'affaires. Une fois que vous venez à l'aimer un caractère calme mesuré - et maintenant la responsabilité de la lenteur des travaux.
Et parler calmement Raisonnée à ce que vos qualités et vous empêchent ou de l'aide dans une cause commune. Peut-être, les deux vous serez en mesure dans l'intérêt de l'entreprise d'ajuster légèrement leur comportement est au temps de fonctionnement, mais pour eux-mêmes dans le reste du temps.
6. Arrêt sur le négatif brillant, mais il a exprimé de manière constructive. Si dans votre vie personnelle que vous préférez ne pas parler de ce que vous ne aimez pas, ne pas créer un conflit dans la relation, le travail conjoint laisse de côté. Il est important de ne pas attendre à l'intérieur de la « racaille », et calmement et de manière constructive discuter des questions qu'ils se posent. Et met l'accent sur le fait que vous n'êtes pas satisfait d'un comportement particulier dans des situations spécifiques, plutôt que de blâmer le fait qu'il « toujours », « jamais » et « général ».
Vous serez intéressé de savoir Pourquoi querelle peut être utile pour la relation.