5 types de personnes qui éprouvent des difficultés à atteindre des hauteurs de carrière

« Spineless » et exécuter

Dans chaque communauté, il y a ces travailleurs. Ils sont supérieurs pratique, parce que ces personnes peuvent être chargées avec une masse de travail et la réponse est de ne pas entendre un seul gramme de résistance.

Tout le monde sait que ces gens ne sont pas aspirer à une position haute, parce qu'ils ne peuvent même pas exprimer un mot d'insatisfaction à l'égard de cette situation.

5 types de personnes qui éprouvent des difficultés à atteindre des hauteurs de carrière / istockphoto.com

apologétique

Vous pouvez souvent trouver des gens qui sont constamment présenter des excuses, quel que soit le besoin. La critique et les commentaires dans son discours, ils tombent dans un état de stupeur et de désespoir.

Si les patrons se sentent l'indécision et l'inaction esclave, il ne sera jamais lui donner un travail important, et n'a même pas nommer un député. Quel genre de carrière peut alors parler?

lâche

Le plus gros problème pour ce lâche collègue kollektiva-. Un tel employé peut facilement organiser une panique, a fait beaucoup de « stocks ». Et, bien sûr, la performance et la réputation de l'ensemble de l'équipe souffre.

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Brash et hotheaded

Une telle personne collègues ont tendance à craindre. Après tout, ces gens peuvent facilement créer un scandale, querelle avec le patron « sur le bleu. » Alors émotionnels et les employés de « explosifs » violent la productivité de toute l'équipe.

conservateur

Le plus souvent, les conservateurs - les gens d'âge moyen qui ne comprennent pas et ne veulent pas prendre des innovations techniques. Tous sont satisfaits de la façon dont il est maintenant. Opportunités de carrière qu'ils n'ont pas le désir, et le désir.

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