Partager honnête au sujet de la raison du licenciement et de maintenir une bonne chance de l'emploi - la tâche est difficile. Avant - 3 pour obtenir des conseils sur la façon de le faire à bon escient.
Montrez-vous de professionnels
Même si vous avez quitté l'endroit précédent travail à la fois du champ de bataille, nous en parler autant que possible correctement. Au lieu de cela, les charges, expliquer de façon convaincante, sans aucun détail.
Ne pas divulguer l'évaluation comportementale de l'ancien employeur
Ne dites pas que les voleurs des expressions telles que « Ce genre de bureau est boueuse », etc., lisser mieux les bords rugueux, « Sur l'entrevue, on m'a dit que la totalité du salaire de « blanc », mais dans la pratique, une partie du montant que j'ai reçu dans une enveloppe ".
Comment expliquer pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi / istockphoto.com
Ne pas critiquer
Avant de dire quoi que ce soit, vous pensez - ne cause aucun dommage à la réputation de l'ancien chef votre phrase? Après l'entretien, le nouveau
employeur en essayant chaque mot sur et a toutes les raisons de croire que, dans l'avenir, vous dira la même chose sur lui.Vous trouverez des informations intéressantes si la femme raotat ou sa place dans la maison?
