Essayez de comprendre pourquoi vous ne l'avance.
1. Vous ne demandez pas une augmentation
Ceci est la raison la plus commune pourquoi ne pas augmenter le personnel dans un bureau, ni dans salaires. Un tel discours fait peur beaucoup, et à travers ces demandes les employés ont peur de paraître trop gourmand et inadéquat.
2. Vous ne pouvez pas demander
Il arrive que l'employé a commencé conversation avec le patronMais finalement, la conversation a pris fin dans une impasse. Pourquoi? De nombreux employés viennent à parler de l'amélioration ne sont pas préparés. Pour une telle importance conversation besoin d'être prêt à être sûr de soi et convaincante de son.
5 raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas obtenir une augmentation / pixabay.com
3. Vous ne proposez rien
Parfaitement exercer leurs fonctions - il ne suffit pas. Pour augmenter la nécessité d'être non seulement un bon travailleur et un excellent personnel! Par conséquent, le travail sur vous-même, être engagé position preaktivnuyu, ne pas attendre que les circonstances extérieures, le patron va commencer à comprendre pourquoi vous devriez augmenter
salaire.4. Vous - sotrudnik- "Invisible"
Si vous avez l'habitude de se plaindre, critiquer et se plaindre, alors vous obtenez rien. Vous serez considéré comme personne désagréable et vos actions seront mauvais. Donc, apprendre à augmenter leur valeur en élargissant sa gamme de compétences professionnelles.
5 raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas obtenir une augmentation / pixabay.com
5. Vous avez été plaignez et critiquer
Tout ce que vous n'étiez pas un professionnel, mais si vous vous plaignez et pleurnicher, vous serez considéré comme pas une personne très agréable. Par conséquent urgent corrigé!
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