Le temps de maman pour aller au travail, mais les miettes trop tôt à la maternelle, et la grand-mère vivent loin ou tout simplement ne prévoyez pas de prendre soin de leurs petits-enfants - d'une façon ou d'une autre, devra trouver une baby-sitter pour votre bébé. Vous voulez trouver l'assistant parfait, les soins « deuxième mère » à l'enfant, alors que le premier travail pour le bien de la famille. Cela n'est possible, sinon éviter 5 erreurs communes dans le choix d'une baby-sitter.
1. Vous cherchez une baby-sitter à l'âge de
À votre avis, jeune femme - pas le meilleur candidat pour le rôle de baby-sitter pour votre enfant, même s'il se mange, parle bien et activement en mouvement. Méprise, parce qu'il était pour doshkolenka jeune infirmière - une dynamique, flexible et possédant la pensée d'esprit et impartial, prêt à marcher et jouer avec votre agitation, bricoler avec artisanat, engagés par les techniques - seront excellentes Howcast curieux de l'entreprise et la sagesse de tous les jours, qui sont généralement suivis dans votre famille, il est sûr de rapidement apprendre.
Bien sûr, l'infirmière à l'âge a beaucoup d'expérience, mais pas le fait que son point de vue sur la vie et l'éducation le même que le vôtre, et dans le cas des questions controversées comme enseignant cherchera à « écraser » son vous autorité. Selon l'expérience, il est possible qu'une bonne grand-mère pour garder les enfants aura deux fonctions - pour nourrir le bébé... et regardez votre série à domicile.
2. Avez-vous besoin d'une baby-sitter, qui ont leurs propres enfants
Ceci est un plus important, mais il est, hélas, ne pas dire. Pas tous vos déplacements nounou dans cette profession par vocation - La plupart des femmes sont à la recherche d'une occasion de gagner et de ne pas réaliser leurs compétences éducatives spéciales. Pas le fait que leur façon d'éduquer leurs propres enfants devrait être à votre goût.
3. la formation des enseignants que vous nounou préféré
En d'autres termes, vous voulez trouver un assistant qui a travaillé dans un jardin d'enfants ou à l'école secondaire de premier cycle. Eh bien, c'est un bon désir - de trouver un professionnel avec l'expérience de l'enseignant pour l'enfant. Il suffit de ne pas oublier que l'enseignant (surtout si l'infirmière n'a pas d'expérience dans la famille) utilisée pour exécuter des commandes à un grand groupe les enfants suivent les instructions « pour tous », et il peut certainement être difficile à adapter à un enfant, de lui trouver un général spécial langue.
4. Vous cherchez un assistant qui aimera votre enfant
Soins pour l'enfant et l'aimer - deux choses différentes. Pour l'amour et nourrir votre bébé besoin famille et les amis, et la tâche de baby-sitting - bien remplir leur devoir de diligence et le développement de l'élève, qui a délégué ses parents. De plus - une aide est importante pour trouver votre service approche amicale à l'enfant d'écouter son élémentaire et voulait passer du temps avec la nounou.
Bien sûr, l'infirmière est censé être gentil et doux pour le bébé. Cependant, si la nounou est trop intrusif pour l'enfant ou un soucis très au sujet que le bébé lui apparut relations « Kinship » - c'est un moins, qui tôt ou tard sera réfléchi sur votre propre avec l'assistant relations. Et puis sur la relation avec l'enfant lui-même.
5. Vous ne prenez pas en compte la façon dont l'infirmière est compatible avec votre enfant
Chaque enfant est unique par défaut, il est donc important, comment les relations de l'infirmière et son jeune pupille. Par exemple, actif et capricieuse Fidget ont besoin d'un professeur de dynamique, prêt à déplacer des promenades et des activités avec une « machine à mouvement perpétuel ». A l'inverse, un endroit calme et les miettes mélancoliques de choisir un assistant qui sera en mesure de jouer avec bébé et faire avec elle dans un rythme approprié - non ajusté et ne soyez pas en colère contre lui pour la lenteur et prévenance.
Post-scriptum Ne pas oublier un détail important: l'infirmière fait partie de votre famille, et vous devez être avec elle en étroite Contact - missions donner et vérifier leurs performances, de demander quelque chose, ne pas accepter, faire remarques. Il est important au stade de la datation et des interviews pour comprendre comment votre assistant potentiel adéquat et comment il est clair qui vient dans votre maison pour travailler pour un salaire.
et pour Votre choix était conscient et facile, prendre note, quelles questions devraient demander à l'infirmière lors de l'entrevue.
