5 raisons psychologiques pourquoi nous allons au travail

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Même Sigmund Freud a dit que dans la vie il y a deux objectifs principaux: il est l'amour et le travail. Et à en juger par la quantité de temps et d'efforts que nous donnons à notre travail, il est probablement vrai, et son sens ne se limite pas seulement à faire de l'argent. Que nous donne un emploi?

En toute justice, il convient de noter que le revenu et la réception du salaire pour les personnes dans le but principal du travail. Cependant, il perd parfois son importance, il y a une personne dans le lieu de travail mal à l'aise, ou il ne met pas en œuvre leurs besoins psychologiques. Et ce, essayer de comprendre.

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1. Le désir de faire leur marque dans le monde

Pas tous, mais beaucoup d'entre nous ressentent une soif de créativité ou de l'artisanat, parfois sans même se rendre compte pourquoi. Mais la véritable raison réside dans le désir de faire quelque chose de bon et nécessaire, il est utile à d'autres personnes. Ceci est l'une des raisons les plus importantes de motivation pour les gens créatifs (écrivains et artistes), des inventeurs, des chercheurs et des artisans.

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2. désir de développer

La réalisation de soi dans le monde moderne est de plus en plus important pour une grande partie du travail a été la principale raison de leur activité.

Qu'est-ce que la réalisation de soi? Il est plus facile de comprendre à travers le prisme des émotions humaines, mais cela signifie l'ouverture de notre capacité, les capacités créatives et mentales, les connaissances et les compétences. Tout cela nous donne un sentiment de plaisir de ce que nous faisons, et les résultats du travail apportent non seulement l'argent, mais aussi un ascenseur émotionnel.

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3. Nous devons reconnaître

La reconnaissance de notre succès et réalisations est un important facteur de motivation pour toute personne. Donc, si vous empruntez emploi rémunéré, vous recevez un réprimandes tous les jours de ses supérieurs, devenir « Whipping Boy » ou vos résultats n'apprécie longtemps que vous ne serez pas travailler dans un tel serré le mode. De telles situations se tournent La dépression, ce qui est important de reconnaître la, et le désir de cesser de fumer.

Alors qu'en plus d'un bon salaire et des primes, nous avons besoin de la louange, l'admiration pour les résultats de notre travail et la reconnaissance des talents. Même en temps de problèmes et les échecs de soutien et un rappel de ce que vous êtes assidu et talentueux, donne force et magie aide à surmonter toutes les difficultés rattrapées.

Mais la louange il y a un inconvénient: Pour les personnes qui sont sujettes au narcissisme, il peut devenir une sorte de « drogue » et se transformer en problèmes psychologiques dans l'avenir. Donc, tout est bon avec modération.


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4. Nous aimons faire cause commune

L'homme au travail passe plus de temps qu'avec les amis et la famille, afin que le personnel amical très soudée, que beaucoup percevaient presque comme une faveur du destin.

Ainsi, peuvent soutenir et vous aider collègues positifs d'esprit dans votre travail, et ensemble de travail pour une cause commune, d'excellents résultats sont un bonus agréable pour chaque employé. De plus, en travaillant ensemble, les gens partagent leurs expériences et de se développer professionnellement, ce qui permet à chaque membre de l'équipe de se sentir plus populaire. En conséquence, cela conduit aussi à une augmentation des salaires.

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5. un sentiment de permanence

La nécessité d'aller régulièrement au travail nous apporte d'importantes qualités personnelles: l'auto-discipline, la responsabilité, la communication et d'autres. Sans cette impossible croissance personnelle et professionnelle. Et pour les personnes qui éprouvent des difficultés à mettre en œuvre par eux-mêmes, l'emploi devient possible d'éviter la dégradation et le chaos dans la vie. Parce que l'activité du travail « détient » un homme d'un ton constant.

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