Lorsque le congé dans le décret: qui a certainement besoin de connaître la future mère

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Nous vous invitons à parler de congé de maternité, pour savoir ce que le congé de maternité en Ukraine, comment décorer, quels sont les droits d'une mère future.

La plupart des mères appelée période de décret de la vie après la naissance d'un bébé. Mais il convient de noter que le décret - un congé de maternité et le congé pour un enfant jusqu'à 3 ans.

Sur quelques semaines, vous pouvez aller en congé de maternité?

L'article 8 de la loi de l'Ukraine « sur l'aide publique aux familles avec des enfants » est écrit:

Si la grossesse et l'accouchement sans pathologies ont procédé, la femme est donnée 70 jours avant la naissance, puis 56 - après l'accouchement. En cas de problèmes ou de complications pendant le délai de livraison, ainsi que les mères après avoir donné naissance à des jumeaux disponibles pendant 70 jours.

Si les citoyens décident sur une telle étape importante, comme l'adoption d'un enfant, alors l'un des parents sont libérés du travail pendant 56 jours.

Les personnes qui appartiennent à la catégorie 1-4 touchés par la catastrophe à la centrale nucléaire de Tchernobyl, congé Laid to soins pendant une période de 180 jours.

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Quand un congé de maternité / istockphoto.com

les paiements de maternité commencent à courir dès le premier jour d'aller en congé de maternité.

jusqu'à 3 ans de congé pour prendre soin d'un enfant peut organiser un autre membre de la famille - le père, grand-père ou grand-mère - celui qui prendra soin du bébé.

Sur quelle durée sont en congé de maternité

Pour ceux qui travaillent:

  1. Dans les premiers jours de la semaine 30 à la recherche de soins prénatals afin de recevoir un formulaire de certificat 147 / y.
  2. Montrer cette comptabilité d'aide.
  3. Pour écrire une requête adressée au directeur de l'organisation.

Quand un congé de maternité / istockphoto.com

Pour ceux qui ne fonctionnent pas:

Au 7ème mois de grossesse en consultation des femmes pour prendre des informations du formulaire 147 / y, ainsi que dans la FSS de fournir les documents suivants:

  1. démission en congé de maternité;
  2. aider les installations médicales;
  3. copie du dossier d'emploi;
  4. copier le code d'identification;
  5. copie du passeport (1er, 2ème page et inscription);
  6. Contexte de la commission de liquidation (en cas de liquidation de l'entreprise);
  7. Un certificat du centre d'emploi;
  8. certificat du lieu d'étude et l'absence de bourses d'études pour une période de congé de maternité.

Si vous souhaitez recevoir une pension alimentaire jusqu'à 3 ans après le besoin de la naissance de fournir les documents suivants au Bureau de la sécurité sociale:

  • l'application;
  • original et la copie du passeport;
  • original et copie du certificat de naissance ou une copie de la décision du tribunal sur l'adoption;
  • coordonnées bancaires pour le transfert des paiements.

Combien payer pour un enfant?

La première fois salaire UAH 10 000, alors que le montant restant est divisé en 3 ans et est versée mensuellement.

Vous trouverez des informations intéressantes en particulier l'été enceinte

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