Voici de nombreuses mères qui s'assoient avec leurs enfants à la maison ou, au contraire, travaillent toute la journée, envoient leurs enfants à toutes sortes de cercles et de cours de développement. Je ne conteste pas que c'est dans une certaine mesure très bon. Tout d'abord, l'enfant se développe, apprend quelque chose de nouveau par lui-même, apprend quelque chose. Deuxièmement, il communique avec d'autres enfants, ce qui signifie qu'il socialise. Mais comment maman, enfin, ou papa, participe-t-il à tout cela? Ils emmènent le bébé à la «destination», paient ses tasses, et quoi d'autre? Comment les parents participent-ils au développement et à la maturation de leur enfant? Même si vous ne «traînez» pas votre enfant dans les cercles, mais que vous le développez à la maison, comment l'élevez-vous? Le développement et l'éducation sont deux choses différentes!
La chose la plus importante que les parents devraient enseigner à leurs enfants est l'indépendance. De nombreux parents s'occupent d'abord de leurs petits, ne leur permettant pas de s'habiller, de manger, de ramasser des jouets par eux-mêmes, puis de soupirer au fait qu'ils ne veulent rien mettre du tout et ne peuvent rien faire. Et puis un plan mûrit pour eux: "Je vais le donner aux classes en développement!" ou "N'est-il pas temps pour lui d'aller à la maternelle, ils vont tout enseigner là-bas!" Bien sûr, les tantes ou les oncles d'autres personnes enseigneront, et alors quelle est la fonction des parents - donner naissance, s'habiller, soulager et nourrir? Et c'est tout, hein?
Il est également important d'apprendre à un enfant à se traiter et à traiter les autres avec respect. Il faut que l'enfant puisse être reconnaissant et pouvoir aimer. Tout cela n'apparaîtra pas comme ça. Qui, peu importe comment les parents, expliquera tout et enseignera tout?
Les parents doivent comprendre que la parentalité et le développement sont deux choses différentes. Totalement différent! Beaucoup de parents sont sûrs que c'est à l'alimentation et à l'habillage-ferrage que leur fonction prend fin. Eh bien, et, bien sûr, ils sont là si le bébé tombe malade. Ils lui achèteront des jouets, les enverront dans une bonne école. Et c'est tout. Eh bien, bien sûr, il est possible qu’ils continuent d’aider l’institut.
Il est très rare que les parents consultent d'autres parents au sujet de la parentalité. Les femmes sont plus habituées à parler de mode et de cuisine, les hommes s'intéressent au sport, à la pêche, à la politique.
Pourquoi élever un enfant s'il se comporte déjà bien? Disons qu'il étudie bien, gentil, attentionné, met de l'ordre dans la pièce. Y a-t-il un intérêt à l'éduquer s'il apprend tout au fil du temps? Vous voyez comment ça se passe: d'abord, les parents s'occupent du petit enfant, puis ils le «chassent» pour explorer le monde par lui-même. Ils ne lui apprennent pas les choses de base, comme le respect des aînés, l'aide aux faibles, etc. Est-ce que ça va - juste soyez fier des succès de votre enfant, soutenez-le dans toutes ses démarches, tout en faisant simplement son actes?
Non, pas ok! Une phrase banale: si vous n'élevez pas d'enfants, ils grandiront mal élevés. Imaginez ce qui se passerait si deux personnes mal élevées créent une famille? Même leur vie ensemble sera terrible, outre le fait que leur communication avec des étrangers sera insupportable.
Il est très difficile de communiquer et de vivre sous le même toit avec un enfant mal élevé. Il existe des normes de comportement et des règles acceptées, et l'enfant doit adhérer à tout cela, c'est-à-dire être adéquat.
Les bons parents élèvent toujours un enfant. Ils essaient de faire en sorte que l'enfant devienne meilleur qu'eux, plus habile, en savoir plus, en faire plus.
Les bons parents ont pour objectif initial d'élever un enfant décent et heureux. Pour qu'il devienne un adulte capable de faire face aux problèmes et difficultés émergents. De tels enfants seront appréciés partout et toujours. D'abord à l'école, puis au travail. Après tout, qui est un employé idéal? Ce n'est pas celui qui suit clairement toutes les instructions du supérieur immédiat. L'employé idéal est celui qui sait penser avec sa propre tête, et de manière créative, quelqu'un qui est discipliné et responsable, qui prend des initiatives et ne suit pas le courant. Un tel patron fera confiance aux projets les plus audacieux et les plus importants. Et ce sont ces enfants bien élevés qui, lorsqu'ils seront grands, élèveront leurs enfants de la même manière!
Élevez-vous vos enfants? Ou peut-être pensez-vous qu'eux-mêmes deviendront de bonnes personnes, et qu'il suffit de les fournir matériellement et de les soutenir moralement?
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