Les employeurs croient souvent que la famille et les enfants empêchent une femme de travailler pleinement - et ce stéréotype inhibe grandement sa croissance de carrière. Mais comment vraiment?
1. Trop "d'auto-creusage"
Les personnes seules mènent la plupart de leurs conversations avec elles-mêmes, analysent constamment quelque chose, y compris elles-mêmes, leurs actions, leur vie - en général, elles sont obsédées par elles-mêmes. Et il y a peu d'avantages pratiques à en tirer.
Un tel auto-examen devient un compagnon invisible constant, que vous ne remarquez même pas. Et cela peut néanmoins entraîner une dépression, une névrose, une anxiété accrue, des crises de panique et d'autres troubles mentaux, ce qui, bien sûr, affectera les performances et la carrière.
2. Incapacité d'accepter l'opinion de quelqu'un d'autre, penser aux autres
Même si vous êtes déjà en position de leadership, vous continuez à travailler en équipe, vous avez aussi des partenaires, des personnes qui sont au-dessus et en dessous de vous sur échelle d'emploi, etc. Et avec eux, d'une manière ou d'une autre, vous devez trouver un langage commun, ce qui signifie que vous respectez les opinions des autres, acceptez et Ecoute le.
Les membres de la famille ont l'habitude de faire des compromis (au moins la majorité), car il n'y a pas d'autre moyen dans la famille. Mais les personnes seules sont tellement obsédées par leur opinion que personne ne veut les contacter et les promouvoir dans leur travail. Ils sont moins capables de penser aux autres, de capter des signaux émotionnels.3. Bourreau de travail
S'il n'y a pas de famille et de relations dans la vie, le vide apparaît à leur place. Tout le monde le remplit de tout ce qu'il peut, beaucoup deviennent des bourreaux de travail pour ne même pas avoir le temps de penser aux échecs dans d'autres domaines de la vie.
Le bourreau de travail entraîne un surmenage, des névroses, un épuisement nerveux et d'autres problèmes.Tout cela est évident pour les autres, et personne ne favorisera un tel bourreau de travail dans le service, ils seront plutôt envoyés en vacances.
4. Manque de motivation
Bien sûr, les personnes seules ont aussi la motivation de travailler - c'est l'argent, l'ambition, la reconnaissance, le pouvoir, etc. Néanmoins, l'euphorie du travail chez chacun émane périodiquement de l'épuisement professionnel. Pendant de telles périodes, une personne a désespérément besoin de soutien et d'une part supplémentaire d'émotions et de force de la part de ses proches.
Un partenaire, une famille, des enfants donnent une telle charge d'émotions positives et de motivation qu'il est difficile d'obtenir autrement. Vous pouvez cracher sur votre carrière et arrêter quand vous êtes fatigué si vous êtes célibataire, mais vous serez l'employé le plus motivé lorsque vous aurez besoin de subvenir aux besoins des enfants.
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